学校2017届毕业生供需见面会举行

2016-11-01 08:39:21来源:作者:王洪平浏览:

       10月29日,山东省2016年秋冬季高校毕业生就业集中招聘活动暨山东理工大学2017届毕业生供需见面会在我校第三体育场举行,来自江苏、北京、浙江、广东、河北、上海、安徽、天津、宁夏等省外企业和本省用人单位共计610余家参加本次招聘会,提供就业岗位21800余个,吸引了我校及省内其他高校应届、往届近万名毕业生前来应聘。
       此次招聘会由山东省人力资源和社会保障厅主办,我校承办。校党委书记吕传毅、副校长魏修亭、山东省人社厅公共就业和人才服务中心就业服务处副处长张传贵、党委(校长)办公室、研究生院、招生就业处等部门负责人和各学院相关人员来到招聘会现场,与企业负责人交流,详细了解企业需求和毕业生应聘情况,听取用人单位对学校人才培养工作的意见建议,与学生进行交流,鼓励学生抓住时机,积极主动就业。
        此次招聘会呈现以下特点:
        一是精心准备,提早筹划。本学期开学初,学校就把此项工作列入议事日程,着手开始筹备。10月中旬,通过山东省就业信息网和我校就业网站向用人单位发出《2017届毕业生供需见面会邀请函》,通过信函、走访、电话、电子邮件和传真等形式逐一落实参会单位。
       二是合理安排,追求效益最大化。根据往年来参加集中招聘会的单位过多,受条件所限,不能一一安排的情况,招生就业处认真调研,主动邀请来往密切的用人单位和相关地市组团,提前来校召开专场招聘会,协调报名较晚者会后来校招聘,力争邀请更多用人单位来校招聘。
       三是领导重视,专题部署。学校将此次活动列为2017届毕业生重点工作,分管校领导多次听取汇报,并召开专门会议,对供需见面会进行全面协调和部署。招生就业处多次召开处务会议,对供需见面会作出具体安排。
        四是针对今年各用人单位进校招聘有所提前,招聘岗位有所增加等特点,招生就业处在办好专场招聘的基础上印发了《致2017届毕业生的一封信》,指导毕业生积极应聘,同时要求各学院对毕业生进行就业形势和就业政策分析、就业技巧培训,引导毕业生积极参加招聘会,增强就业主动性和积极性,积极签约。
       五是从此次招聘会上看出,2017届毕业生与往届相比,求职欲望有所 增强,主动性积极性也有所提高,参加招聘会的学生总数也比往年增多,与用人单位现场签约的比例较往年有明显提高,特别是工科女生针对企业需求较少的现实,积极与单位招聘人员沟通,主动应聘,展示自己的优势,最大限度的让用人单位了解自己,力争被用人单位录用。
       六是服务意识增强。采取开放式参会方式,免收摊位费,为用人单位无偿提供宣讲教室、面试室等;印制来参会用人单位信息手册,毕业生人手一册;来自文学院和大学生职业发展协会的200余名志愿者全程为用人单位和毕业生服务。交通与车辆工程学院、计算机科学与技术学院、化学工程学院、建筑工程学院、材料科学与工程学院、法学院等6个学院,主动承揽了招聘会所需桌椅的搬运和会场布置工作。(招生就业处 郭奎霞 谢慧颖 马进堂)


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